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16 PF 5, MBTI (Briggs - Myers), Factor G (Cattell y Cattell) e IPV (Inventario de Personalidad para Vendedores)

Población destinataria

Este curso está dirigido a profesionales psicólogos o estudiantes avanzados de la carrera de Psicología.

Objetivo

Que los participantes puedan conocer, aplicar e integrar las herramientas de mayor difusión internacional en los diferentes ámbitos de la evaluación psicológica, si bien los ámbitos de mayor aplicación son: LABORAL y ORIENTACIÓN VOCACIONAL y PROFESIONAL.

¿Qué es el 16 PF 5?

Es un cuestionario de personalidad de 16 factores que se utiliza para identificar los principales componentes de la personalidad mediante el análisis factorial.
El 16 PF 5 es un instrumento renovado, en el cual se ha revisado y actualizado la redacción de los elementos, se han mejorado la fiabilidad y la validez de sus escalas primarias, se han desarrollado nuevos índices de "estilo de respuesta" y los antiguos factores de segundo orden han abierto su abanico para comprender las "cinco grandes" dimensiones globales.

¿Qué es el MBTI?

Es un Inventario creado por Brigss - Myers que surge de los tipos psicológicos de C. Jung.
La idea central de este inventario señala las variaciones del comportamiento correspondientes a la utilización de las funciones básicas de la percepción y del juicio, a partir de las cuales las personas difieren también en sus intereses, valores y actitudes.
La teoría basada en la tipología de Jung origina la descripción de 16 "tipos" principales.

¿Qué es el Factor G?

Los test de Factor G se diseñaron con el propósito de apreciar la inteligencia individual por medio de unas pruebas que redujesen cuanto fuera posible la influencia de otros factores tales como: fluidez verbal, nivel cultural, etc.
Pertenece al tipo de pruebas no verbales y para su realización se requiere solamente que el sujeto perciba la posibilidad de relación entre formas y figuras.

¿Qué es el IPV?

Es una medida de la Disposición General para la Venta (DGV), dos dimensiones amplias (Receptividad y Agresividad) y nueve rasgos de la Personalidad: Comprensión, Adaptabilidad, Control de sí mismo, Tolerancia a la Frustración, Combatividad, Dominancia, Seguridad, Actividad y Sociabilidad.

Carga horaria:

16 horas/ reloj

Docente a cargo:

Lic. Alicia Martín

Coordinación General:

Marta Medina

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